photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs sans Hébergement - MONTMELIAN Grade : Animateur (cat B - filière animation) Quotité de travail : temps complet - 35h00 / semaine annualisées Domaine d'activité : Enfance Service d'affectation : Pôle services à la personne Statut : fonctionnaire ou à défaut contractuel (CDD 1 ans renouvelable) Relations hiérarchiques et fonctionnelles : sous l'autorité du coordonnateur enfance MISSIONS Sous l'autorité du coordonnateur Enfance, le directeur de l'Accueil de Loisirs de Montmélian aura pour missions principales : - D'assurer la direction de l'ALSH enfance de Montmélian pouvant accueillir jusqu'à 110 enfants de 3 à 11 ans, fonctionnant les vacances scolaires et les mercredis hors vacances scolaires - De mettre en œuvre le projet enfance défini par la Communauté de communes Cœur de Savoie - D'assurer la fonction de sous régisseur d'avances et de recettes Il aura dans ce cadre les missions suivantes : - De participer à la définition des orientations et du projet Enfance - D'assurer la conception et l'animation du projet de la structure - De contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - D'assurer le développement des partenariats - L'animation[...]

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Agent spécialisé/Agente spécialisée des écoles maternelles

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES MATERNELLES (H/F) Poste à pourvoir à partir du : 01/08/2024 LES ACTIVITÉS: 1. Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents. -Identification des besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants. -Pointage des enfants présents et transmission des listes pour le service de restauration scolaire et/ou le service périscolaire. -Transmission des informations. 2. Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie: -Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, de l'environnement, ) et d'hygiène corporelle. -Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, ...). -Réalisation de tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants. -Gestion des conflits entre les enfants. 3. Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants: -Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements. -Application des règles d'hygiène et de sécurité. -Nettoyage et protection des plaies légères. -Suivi de l'état général de l'enfant, repérage des signes de mal-être et rassurer l'enfant. -Alerter[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste à pourvoir: Sous l'autorité directe du responsable du secteur enfance, vos missions se dérouleront sur le centre de loisirs, pendant les vacances scolaires estivales soit du 8 juillet au 24 août 2024 , du lundi au vendredi. Arrivée entre 7h30 et 9h00 Départ entre 17h00 et 18h00. Missions : -- Élaborer, proposer, animer et évaluer des projets d'animation de loisirs en direction des enfants, dans le cadre des centres de loisirs. Ces projets devront s'insérer dans le projet pédagogique, dans le respect des valeurs du centre Social. - Permettre aux enfants d'appréhender leur environnement, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - L'encadrement des enfants lors de la vie quotidienne - l'organisation et l'animation des activités pour des enfants - la mise en place du programme d'activités - Adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le responsable - Favoriser la communication avec les familles

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Agent / Agente de réservation en hôtellerie

Emploi

Bessans, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Bessannaise renforce son équipe d'« Accueil-réservation/Réception » Bienvenue à La Bessannaise, à Bessans (Savoie) ! Nichée au cœur d'une nature grandiose et spectaculaire, entre Vanoise et Italie, La Bessannaise est un centre de vacances de 190 lits. Nous cultivons depuis plus de 50 ans un esprit familial et la convivialité d'un accueil à la montagne. Le profil de nos clients est varié été comme hiver : familles, tribus, groupes, clubs sportifs, scolaires, séminaires... La Bessannaise propose différentes formules de séjours : demi-pension, pension complète, séjour sportif ou multi-activités à la semaine et plus clé en main. Proches de la station village de Bessans tournée vers la randonnée, les balades nature, les visites du patrimoine, le ski de fond, le biathlon, la raquette... nous proposons à nos salariés un cadre naturel d'exception et au calme. Culture d'entreprise L'ADN de la Bessannaise est porté par 5 valeurs : le Partage, la Convivialité, la Gentillesse, la Responsabilité, l'Humilité. Depuis 1974, La Bessannaise, véritable institution des activités « nordiques », offre à ses clients des vacances inoubliables. Chacun d'entre nous, ici à La Bessannaise, est[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales, raisons d'être ou finalités du poste : - Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 11 ans sur l'ensemble des services et accueils de l'association : - Accueil périscolaire matin et soir. - Centre de loisirs mercredis journée. - Centre de loisirs, camps et séjours durant les vacances scolaires. Fonctions principales (rôle spécifique de la personne dans le service) : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques. Exerce ses fonctions sous : - l'autorité de la présidente et par délégation la co-directrice associative de l'association ; - la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice-adjointe enfance et par délégation les responsables de centre de loisirs. Diplômes et savoirs appréciés, non exigés (formation, expérience, connaissances théoriques) : - Expérience auprès du public 3-11 ans (expérience professionnelle ou personnelle)[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE L'Agence écomobilité, Société Publique Locale, a pour objet de promouvoir les modes de déplacement alternatifs à la voiture individuelle. Créée en 2001, elle accompagne les collectivités à l'échelle des deux Savoie : services vélos et covoiturage, anime des Plans De Mobilité à destination des entreprises et scolaires et initie des dynamiques innovantes en matière de mobilité, notamment sur la question de la mobilité solidaire et inclusive. L'Agence écomobilité compte aujourd'hui 70 salariés. Dans le cadre du développement des activités de l'agence, nous recrutons un.e chargé.e de projets mobilité inclusive afin de renforcer l'équipe pour gérer un nouveau programme mis en place sur le territoire auprès du public en situation d'handicap cognitif. Ce programme innovant est financé jusqu'à juin 2026, dans le cadre d'une réponse à l'appel à projet « TIMS » qui vise à développer l'écomobilité solidaire et inclusive. En tant que chargé.e de projet, vous évoluerez, au sein du pôle social, constitué actuellement de 4 personnes, sous la responsabilité de la personne en charge de la mission. L'équipe du pôle social interviendra également dans le cadre de ce financement,[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Au sein d'une équipe et sous l'autorité de la responsable de la structure, vous assurerez les missions suivantes : - encadrer les enfants dans leur quotidien - identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe (soins, participation aux repas...) - développer les pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants dans le cadre du projet pédagogique - organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant - veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants - transmettre quotidiennement aux familles les informations relatives à leur enfant - être force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec l'équipe. Savoirs -être : - patience et tolérance - dynamisme, créativité, fermeté - disponibilité et ponctualité - capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute - sens des responsabilités Savoirs -faire - être attentif à la sécurité de l'enfant - sens de l'organisation - sens de la pédagogie - goût pour le travail en équipe - créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Description du poste Au sein d'une équipe et sous l'autorité de la responsable de la structure, vous assurerez les missions suivantes : - encadrer les enfants dans leur quotidien - identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe (soins, participation aux repas...) - développer les pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants dans le cadre du projet pédagogique - organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant - veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants - transmettre quotidiennement aux familles les informations relatives à leur enfant - être force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec l'équipe. Savoirs -être : - patience et tolérance - dynamisme, créativité, fermeté - disponibilité et ponctualité - capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute - sens des responsabilités Savoirs -faire - être attentif à la sécurité de l'enfant - sens de l'organisation - sens de la pédagogie - goût pour le travail en équipe - créer les conditions d'accueil et d'échange[...]

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